Два с половиной года назад “НеДеловая встреча” появилась как нетворкинг для предпринимателей. Задачами мероприятия были поиск новых клиентов и партнеров, развитие навыков общения с людьми и выявление их потребностей. На сегодняшний день около 100 человек приходят на этот нетворкинг каждые 2 месяца, учитывая, что массовой рекламы у этого мероприятия нет.
Формат нетворкинга уже получил признание не только в Новосибирске, но и в России в целом. Именно поэтому “НеДеловая встреча”, адаптированная под индивидуальные потребности компании, может стать отличным мероприятием корпоративного формата. Это эффективный способ рассказать как круто общаться и работать внутри команды.
Подобный формат интересен для компаний, которые заинтересованы в эффективной работе своих сотрудников. Для тех, кто стремится распознать людей с лидерскими качествами, которые в состоянии вести всю команду. При этом не забывать о тех, кому нужна поддержка — и оказывать ее.
Что же такое корпоративный формат мероприятия “НеДеловая встреча”?
Прежде всего это команда людей: бизнес-тренер, коучи, коммуникаторы с опытом проведения “НеДеловой встречи” на больших площадках. Модераторы мероприятия организуют процесс знакомства и общения людей. Участники выполняют различные упражнения, которые “завернуты” в игровой формат и отлично подходят для корпоративного события.
При организации корпоративного мероприятия возможно сделать акцент на прокачке навыков общения и самопрезентации. Предложить участникам за короткое время рассказать друг другу чем они интересуются, какие у них хобби и какие достижения.
Еще один вариант это так называемый “хедлайнер встречи”. Для начала определяются ключевые темы и цели, необходимые конкретной компании. Затем выбираются несколько спикеров из разных команд или отделов, которые делают небольшие доклады с последующими вопросами.
Формат экспертных столов поможет научиться презентовать как отдельного сотрудника так и как команду в целом. Презентации о том, чем занимается отдел, насколько важна их работа и сколько времени они тратят на это. Мероприятие с подобным акцентом позволяет донести до каждого члена команды, что задача всех отделов крайне важна. И необходимо уважать и ценить своих коллег.
Корпоративный формат “НеДеловой встречи” также предполагает проведение специальных мероприятий — на сплочение, определение ролей в коллективе или раскрытие талантов.
Готовая программа рассчитана на два формата работы длительностью 2 и 3,5 часа каждый.
“НеДеловая встреча” позволяет представителям компании, кто занимается работой с персоналом, убить сразу 2 зайцев. Провести развлекательное мероприятие, которое в основе своей имеет четкий формат тренировки определенных навыков для развития эффективной личности в команде.
