Софья Сапронова: «Чем круче мероприятия — тем выше уровень жизни»

Мероприятия окружают нас везде. Это часть нашей жизни, и чем они будут круче – тем выше будет уровень жизни участников и организаторов, тем больше будет удовольствия от жизни.

Сапронова Софья уже 16 лет в event-индустрии. За это время, как она утверждает, собаку съела на организации и наполнении мероприятий разными «фишками».

Софья является соучредителем 4 организаций со штатом 42 сотрудника, связанных с событиями — их вы могли встретить на площадках Новосибирска. Из недавних примеров: компания DIVENT на «НеДеловой встрече» предоставила всем желающим возможность записать видеоролик с виртуальной доской. У DIVENT также есть офис в Екатеринбурге и Москве.

  • Компания Warpoint попала в топ 10 фирм в номинации лучший развлекательный центр года по мнению народной премии НГС
  • Divent – финалист премии Wedding Awards Siberia, занимается производством и арендой интерактивных развлечений для мероприятий
  • Софья организовала 6 Сибирских Фестивалей огня и ярмарку Артистов ShowReel
  • Идейный вдохновитель объединения артистов Новосибирска: «Топ10артист»
  • Спикер EventBusinessConference – с темой «Как управлять творческим коллективом и не сойти с ума»
  • Смогла удержать на плаву 2 компании во время пандемии (2020), и сразу после нее в 2021 открыла еще две.

Секрет успеха – делать очень качественный продукт и не бояться рисковать.

«Изначально цель была работать в кайф и заниматься любимым делом, Гордиться тем, что ты создал сам.

одного направления оказалось мало, и захотелось более глубоко погрузиться в тему мероприятий, поэтому стала открывать ещё направления».

Одна из проблем event-индустрии – отношение к артистам и организаторам как к обслуживающему персоналу, не к партнёрам. И ничем, кроме первоклассной и качественной работы, доверие и уважение заказчиков получить нельзя. Необходимо всегда делать чуть больше, чем ожидают заказчики. Качество в приоритете.

Софья до сих пор вспоминает презентацию новинок от компании DIVENT в 2019 году: было сложно организовать мероприятие и не было уверенности, что получится набрать нужное количество гостей и успеть вовремя. В ночь перед мероприятием Софье даже снился сон, что никто не пришёл. Но в итоге всё прошло на ура, собралось около 250 человек, больше, чем рассчитывали. Было тесно, но очень круто.

Софья очень требовательна к своим результатам:

стараемся делать всё по высшему разряду. У нас есть девиз: или делай хорошо, или не берись совсем.

А ещё Софья не останавливается на достигнутом: когда есть силы и мотивация захватить мир, нужно действовать!

Контакты:

Софья Сапронова 89231592677
http://t.me/sonyasap
Сайт компании Divent www.divent.ru

Есть ясное четкое понимание, чего я хочу и это видение на несколько лет вперед...

Директор программы «Персональный ускоритель в Красноярске» Анна Иванова рассказала БИЗНЕС-ПРО о том, почему невозможно стать лидером в одиночку и зачем в тренинге по воспитанию...

Екатерина Басалаева: «Я свой главный клиент»

Екатерина Басалаева - аромапрактик, аромадиагност, эксперт в области эфирных масел с международным сертификатом. Наставник для людей с аутоиммунными заболеваниями. По образованию лингвист-переводчик, синхронист с правом...

Безопасность стоит дорого

Компания Positive Technologies опросила 250 специалистов по информационной безопасности из российских организаций различных отраслей. Оказалось, что в 2021 году 16% опрошенных российских компаний платили...

В «Алтайкрайгазсервисе» новый гендиректор

Совет директоров барнаульского ОАО «Алтайкрайгазсервис» сменил руководителя компании. Полномочия гендиректора Константина Фокина досрочно прекращены с 8 февраля, его место занял Иван Вдовин, с которым...

Красноярский проект «PRактикУМ» стал информационным партнером Международного профессионального конкурса «Пресс-служба года»

Красноярский проект "PRактикУМ" стал информационным партнером VII Международного профессионального конкурса "Пресс-служба года" Издательского Дома "Имидж-Медиа" г. Москва. http://psgoda.ru/ Теперь на PRактикУМах для Профессионалов (они проводятся...

Корпоративная этика или «русские своих на войне не бросают»?

Что делать в стрессовой ситуации, когда один человек недоволен действиями вашей компании, мы уже разобрались (http://probisness.ru/?p=7099). Но как поступить, когда ваш подчинённый устроил нечто...