Директор программы «Персональный ускоритель в Красноярске» Анна Иванова рассказала БИЗНЕС-ПРО о том, почему невозможно стать лидером в одиночку и зачем в тренинге по воспитанию лидерства нужен социальный проект.
— Сегодня тренерских проектов, рассчитанных на воспитание лидерских качеств, успешности становится все больше. Как выбрать?
— Действительно, запущено несколько проектов по достижению целей с разной продолжительностью, от 60 до 100 дней. Это говорит о том, что люди как никогда готовы развиваться, двигаться, меняться. Здесь важно выбрать правильный инструмент.
Как сказал Стивен Кови, «Быстрее всего учишься в трех случаях — до семи лет, на тренингах и когда жизнь загнала тебя в угол».
Особенность программы «Персональный ускоритель» — достижение целей в закрытой группе с ограниченным количеством человек, реальное взаимодействие с участниками, индивидуальная работа с тренерами, проживание своей цели каждый день и, конечно, личная глубинная трансформация.
— Что из себя представляет курс?
— «Персональный ускоритель» – это 3 мощных тренинга по 2 дня: на старте, в середине пути и в конце. У каждого тренинга свои задачи. На старте «Установочный тренинг» – возможность посмотреть на все сегменты своей жизни и понять где есть слабые места, осознать свои истинные ценности, миссию и поставить свою настоящую цель. Ту цель, которая заложена в человеке и наполнена энергией. Иногда это совершенно не то, что казалось важным ещё вчера. На «Поддерживающем» тренинге свои задачи – здесь стоит задача расширить сознание и овладеть новыми техниками для большей личной эффективности , выявить все сдерживающие факторы и ограничения на пути к истинной цели и снять их. И «Финальный» тренинг – абсолютно лидерская программа: внедрение в жизнь новых навыков, привычек. Формирование своих правил, конечно, много чего другого, о чем на старте не стоит говорить…
Кроме тренингов курс включает ещё и 12 персональных коуч-сессий с тренерами и ежедневное коуч-сопровождение на протяжении 100 дней. Мощный ресурс — команда «Персонального ускорителя», все работают на цели друг друга. Программа простроена так, что каждый заинтересован в успехе другого. Также очень помогает и дисциплинирует работа в связке с напарником.
— Что значит, сопровождение на протяжении 100 дней? Неужели каждый день будет работа, которая двигает к цели?
— Да. Работают и тренеры и сами слушатели. Есть ежедневные отчеты на закрытом форуме, которые очень дисциплинируют и четко показывают все плюсы и минусы. Заполняя отчеты можно видеть себя со стороны
Кстати, отдельное внимание в курсе мы уделяем так называемому «социальному проекту». Это проект служения обществу, идея которого генерируется участниками группы и в процессе тренинга реализуется. Прежде всего, это то, что связывает всю группу в единую команду. Это прекрасная возможность научиться придумывать и реализовывать любые проекты с привлечением внешних ресурсов. И кроме этого, это возможность научиться отдавать, бескорыстно, просто дарить … «Социальный проект» — это возможность быть сопричастным к жизни других людей, а это совершенно лидерское качество.
— И все же, что самое важное и сложное в процессе прохождения курса «Персонального ускорителя»?
— Самое сложное….Развернуть свое мышление. Осознать и изменить свои убеждения! В одиночку это точно невозможно сделать…. Расширить границы сознания. Вместо привычных 2-3 способов решения задач искать 20-30 новых, нестандартных. Без опыта команды тут сложно.
Самое главное чему учит проект – осознанность! Каждый день задаешь себе вопрос «То, что я сейчас делаю, ведет ли меня к моей цели?». Учит слушать и слышать других людей. Учит открываться и доверять. Учит настойчивости – делать каждый день, несмотря ни на что…. И конечно учит любить, прежде всего, себя и, как следствие, всех кто рядом.
— Получается, что «Персональный ускоритель» — своеобразный трансформатор сознания, который помогает сделать человеку мощный рывок вперед — к цели…
— Конечно. «Персональный ускоритель» – это трансформация, это приобретение навыков. Стоит научиться кататься на велосипеде один раз и это навсегда. Так же и здесь. Прошло уже почти 4 месяца с момента окончания проекта, а изменения никуда не исчезли. Изменения в мышлении, в ежедневных действиях. Есть ясное четкое понимание откуда-то изнутри чего я хочу и это видение на несколько лет вперед и это не выдуманное, не навязанное обществом или окружением, это мое – истинное желание. И главное, в руках — техники достижения целей, в душе — гармония, в сердце — любовь! Кроме этого конечно за время проекта достигнуты поставленные цели. Одна из целей – формирование новых качеств личности. Я – довольна. Окружающие замечают, интересуются что случилось. Вторая цель – увеличение дохода в 2 раза – здесь тоже порядок.
— Рекомендуете?
— Всем, кто хочет перемен, кто хочет подняться на новый уровень жизни! Всем, кто хочет овладеть навыками управления своей жизнью в полной мере, не зависеть от обстоятельств, а создавать обстоятельства. А главное, при всем этом чувствовать себя свободным счастливым гармоничным человеком.
В одном уверена абсолютно, это невозможно сделать за такой короткий промежуток времени в одиночку или даже работая с коучем. Здесь работает эффект команды, эффект синергии, групповая энергия. Это сильно!
БИЗНЕС-ПРО
